“皮薄，味鲜，这饺子超级好吃！我本来是参加国考考入国税局的，但是在入职前国税地税合并，不同的管理体制、工作方式和习惯，难免让双方之间存在一些隔阂，作为新录用公务员这让我内心很忐忑。但是入职后，我发现我的忐忑是完全没有必要的，县局通过各种活动，让我们紧紧的团结在一起，这不，今天这饺子就是我们一起包的！”刚入职的新公务员张刘帅吃着同事们包的饺子时，一脸满足。机构改革的号令吹响后，贺兰县税务局着力在凝心聚力上下功夫，带领干部职工同心同力同向行，共勉共进共担当，砥砺奋进谱新篇。

       改革初期——“和面” 

随着县局挂牌仪式进入倒计时，两局人马在还没有成立临时联合党委前，就因为筹备挂牌仪式而紧密联系在一起。两支队伍因为共同的理念，共同的事业而凝聚在一起。在筹备期间为了能顺利完成挂牌仪式，许多税务干部不计个人得失坚守改革一线，始终把责任铭记在心，不忘初心，用执着和汗水谱写出一曲曲动人的税务之歌。

联合办公——“做馅”

遵循“机构改革，服务先行”的理念，持续优化服务，让纳税人尽享机构改革红利。包括纳税服务股在内的四个科室在挂牌仪式前，先进入联合办公。先联合办公的四个部门充分集成过去国税、地税好的经验和做法，发挥每一位干部的长处。联合办公后的纳税服务股，为了方便纳税人，40名青年干部充分发挥“青年文明号”的“生力军”作用，从岗位调整到软件重装，从制度衔接到业务融合，从标识撤换到印章更换，工作时间带着担当做好本职工作，下班后带着责任优化办税流程。首个征期共为全县3.49万户纳税人顺利办理线下业务11882笔，纳税人平均等待时间1分30秒，工作人员平均办理时间2分20秒，单户办税时间提速52%。

正式挂牌——“包饺子”

7月20日，国家税务总局贺兰县税务局挂牌成立，标志着原贺兰县国家税务局、原贺兰县地方税务局正式合并。合并后，县局党委组织开展各类活动，丰富干部职工精神文化生活的同时，加快两支队伍融合。同时加大对干部职工的人文关怀，干部职工生病住院，送温暖进行探望，遇到干部职工的生日也会送上祝福和慰问，对刚结婚的干部送去新婚祝福，对今年考上大学的干部子女奖励助学金等等。“女儿高考撞上了改革，一边担心女儿的学习，一边担心工作能不能及时完成。整个六七月都是在高强度的工作和生活中度过。高考成绩出来，看到女儿不错的成绩，合并后工作慢慢理顺，对得起这两个的忙碌，而且在录取通知书刚到的时候，单位领导就与女儿和我进行交谈送上祝福，同时对接下来的学习生活给予鼓励。新的集体更温暖了，让我感觉这就像一个大家庭一样。”女儿在今年考上大学的政策法规科王丽萍科长说道。在八一建军节来临之际，组织开展丰富多彩的系列活动，迎接建军节的到来；坚持以人为本，成立各类兴趣小组，不断增强队伍的凝聚力和战斗力，推动干部职工以更饱满的热情投身到各自的本职工作中；多次举办以“书香税务始于心，伴读好书践于行”为主题的青年干部读书分享会。 

深度融合——“煮饺子”

在国税地税征管体制改革中，贺兰县税务局联合党委充分发挥“把方向、统全局、抓落实”的核心作用，主动提升站位，牢牢把握政治方向，把加强党的领导贯穿改革全过程，稳妥推进改革各项工作。为确保贺兰县税务局合并后相关国地税业务平稳运行，我局及时完成发票代开、核对特定征收部门等7大类业务。详细梳理7大类19种具体内容，做好岗位调整和软件重装工作。为适应新单位需要, 加速税收业务融合，提升干部综合业务能力，更好的实现新税务机构事合、人合、力合、心合，开展20余次税收业务融合培训。按照“凡训必考”的原则，培训结束后，组织闭卷考试，进一步检验培训成效。通过培训、考试、以练代学多种方式，让干部在学习竞争中建立新的革命友谊，同时真正的做到让纳税人“只跑一趟”，方便纳税人。“税务人员平时多学一点，掌握更多的业务知识，要学会换位思考，只有多为纳税人想一点，这样纳税人才能少跑路，才能节约时间和成本。”王晓军局长在一次会上这样说到。税务干部从点滴做起，为纳税人提供了实实在在的便利，也是落实“最多跑一次”的有效举措。

两支队伍融合的过程就像是煮饺子，将两支队伍融合成一个大家庭。通过各种形式的“联合”，进一步提高干部职工团结协作意识，激励干部职工以更加饱满的激情、更加昂扬的斗志，立足新机构，彰显新风貌，展现新作为。（李嘉妮）